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    露采社区严把“五关”贯彻落实区政府廉政工作会议暨加快创优“四最”营商环境推进大会精神
    时间:2018-10-12 16:51  来源:未知   作者:露采社区   点击:

       区政府廉政工作会议暨加快创优“四最”营商环境推进大会召开后,露采社区迅速行动起来,组织工作人员学习会议精神,严把“五关”促贯彻落实。

严把责任关。认真落实党风廉政建设“两个责任”和一岗双责,制定“两个责任”清单,落实“两个责任”全程纪实制度,不断强化责任担当,传导压力,构建知责、明责、尽责、担责、追责的责任体系。社区党工委书记切实履行第一责任人责任,将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同安排、同推进、同落实。扎实落实谈心谈话制度,社区班子成员积极与分管部门工作人员谈心谈话,了解社区工作者履行一岗双责情况,不断强化社区工作人员纪律意识、责任意识。

严把思想关。组织社区工作者、辖区党员集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高党员干部知晓、认同、遵守和维护党规党纪的责任意识。组织观看《打铁还需自身硬》、《条例轻松学》等廉政教育专题片,进一步增强党员干部廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力。组织党员干部学习中央八项规定精神、学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神以及区纪委一届三次全会精神,组织传达“五起”违反中央八项规定精神问题典型案例的通报,从中吸取深刻教训,举一反三,切实引以为戒,将落实中央八项规定精神内化于心、外化于行。

严把作风关。扎实开展“居民最满意服务窗口暨服务之星”评选活动,以居民的口碑检验窗口服务,并将评选结果张贴在醒目处,接受居民的监督。扎实开展形式主义官僚主义问题大排查大调研活动,对照“10种表现”,聚焦重点难点工作,社区班子成员以身作则,结合实际工作,带头查摆形式主义官僚主义主要表现、突出问题和成因,带头制定切实可行的整改措施。积极开展社区工作者考核测评工作,制定年度考核暂行规定,以民主推荐确定考核等次。

严把制度关。建立健全班子成员固定日接待制、首问负责制、错时工作制、纪律通报制、去向公开制、考勤、请销假等内部管理制度,着力以制度的刚性约束来加强管理。充分发挥微信、党务、党务公开栏、宣传栏等作用,扎实推进“五务”公开机制,做到固定性工作长期公开,常规性工作定期公开,临时性工作及时公开。

严把监督关。实施精准防控,在宝山棚改征迁中,发挥老党员、老同志作用,成立宝山棚改居民自治改造委员会,全程参与评估机构选择、安置补偿方案制定等工作,充分维护了居民的自主权利,使棚改成为民心工程。利用座谈会、民情恳谈会等会议形式进行公开,保障居民的知情权、参与权。(张伟)